Наша цель — сделать 2ГИС основным инструментом перемещения по городу: повышать частотность использования и увеличивать долю транспортных пользователей среди всей аудитории приложения.
Нам нужен играющий тренер: опытный продуктовый дизайнер и дизайн-менеджер в одном лице, который возьмёт ответственность за развитие транспортного опыта: от стратегии и ключевых продуктовых решений до качества интерфейсов и роста команды.
Что у нас?
- Цель и воля сделать лучший продукт для выбора и навигации в городе.
- Аудитория больше 80 млн MAU.
- Процессы позволяющие дизайну значимо влиять на продукт.
Чем предстоит заниматься?
- Развивать транспортные сценарии как продукт: формировать дизайн-видение транспортного трека; участвовать в определении продуктовой стратегии вместе с продакт-менеджерами и аналитиками; находить решения, которые влияют на ключевые метрики.
- Лидировать дизайн-команду: управлять работой дизайнеров транспортного трека; помогать команде расти профессионально и усиливать продуктовое мышление; выстраивать процессы работы дизайна внутри кросс-функциональной команды.
- Делать сложные интерфейсы понятными: проектировать сценарии с высокой плотностью информации и состояниями; работать на пересечении карт, навигации и real-time данных.
- Влиять на продукт шире транспортного трека.
- Видимый баланс: дизайнерское/менеджерское — 50/50.
Для нас важно?
- Опыт лидирования дизайнеров или дизайн-команд от 2-х лет.
- Опыт самостояльной работы со сложными интерфейсами и сценариями в b2c продуктах от 5 лет.
- Сильный продуктовый бэкграунд и умение работать с метриками.
Какие навыки тебе пригодяться?
- Системное мышление и умение видеть продукт целиком.
- Способность превращать продуктовые цели в конкретные решения.
- Высокий уровень проработки UI: консистентность решений, внимание к деталям, продуманность состояний и соответствие интерфейса продуктовым задачам.
- Уверенная работа с неопределённостью.
- Умение объяснять и защищать решения.
- Внимание к деталям без потери фокуса на целях.
Будет плюсом
- опыт работы с картами, навигацией или мобильными продуктами;
- опыт развития дизайн-процессов;
- опыт работы с real-time сценариями;
- опыт построения пользовательских флоу с высокой частотой использования.
О нас
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Прокудина Анна. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.