Специалист по развитию и продвижению проектов / Менеджер маркетинговых проектов_Новосибирск
2GIS - это не просто карты и справочник, это технологичная платформа с собственными картографическими данными.
Служба продаж данных и технологий - часть большой команды 2ГИС, которая помогает нашим клиентам решать сложные бизнес-задачи с помощью геоданных и картографии. Наш сайт https://dev.2gis.ru/
Мы ищем специалиста, который готов взять на себя драйв лидогенерации и активно влиять на продвижение геоданных и технологичных В2В продуктов.
Нам нужен партнер по задачам, который видит цель, анализирует цифры и самостоятельно прокладывает путь к результату.
Что нужно делать:
- Настраивать и тестировать рекламные каналы: Контекстная реклама, Таргетированная реклама, Гео-реклама, СММ
- Участвовать в развитии канала SEO оптимизации и CRM-маркетинга.
- Управлять процессом: Успешно коммуницируешь со смежными подразделениями, ставишь ТЗ дизайнерам, копирайтерам и подрядчикам по РК. (Ты заказчик, твоя задача - чтобы на выходе был «огонь», а не «сойдет»).
- Искать точки роста и оптимизации в действующих каналах. Инициировать автоматизацию процессов. Ты сам предлагаешь инструменты.
- Анализировать метрику и ключевые конверсии. Если что-то не работает - выключаем. Если работает - масштабируем.
Ты нам подходишь, если:
- Ты хочешь построить карьеру в управлении проектами или маркетинге.
- Ты сам приоритезируешь задачи и доводишь их до конца.
- У тебя аллергия на прокрастинацию. Если пришла идея, ты начинаешь реализацию сегодня, а не в следующий понедельник.
- Ты умеешь договариваться. Без конфликтов, аргументированно, с уважением к коллегам, но мягко настаивая на своем.
- У тебя аналитический склад ума. Никаких лишних эмоций в работе, только цифры, выводы и работа над ошибками.
- Ты быстро разбираешься в новых сервисах, используешь нейросети для работы и понимаешь, что мир меняется слишком быстро, чтобы работать по методичкам пятилетней давности.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет профильное образование (Маркетинг / Менеджмент / PR).
- Понимает, как устроена диджитал реклама.
- Имеет опыт в digital-маркетинге, SMM или управлении проектами от 1 года (рассматриваем и талантливых новичков, если ты «заряжен» и быстро учишься).
- Владеет современным софтом (нейросети для работы, аналитика, диджитал продвижение, таск-менеджеры).
- Умеет делать выводы из ошибок.
Готовы рассказать больше. Откликайся прямо сейчас и развивай вместе с нами цифровую инфраструктуру с помощью технологий 2ГИС.
Я — Власкина Юлия . Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.