Команда по работе с ключевыми клиентами в 2ГИС - это мастера переговоров, которые ведут и заключают крупнейшие сделки компании 2ГИС. Они сотрудничают с ведущими корпорациями и государственными структурами, предлагая технологические решения, основанные на данных о 4,3 миллионах организаций и 13 миллионах зданий в 1060 городах 12 стран, чтобы решать самые амбициозные задачи бизнеса и государства.
Мы ищем инициативного и ответственного администратора по учёту продаж поддержки команды.
Перед откликом ознакомься с нашими продуктами https://dev.2gis.ru/
Обязанности:
- Ведение документооборота;
- Работа с тендерными площадками;
- Отчётность и аналитика;
- Операционная поддержка команды продаж.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет;
- Опыт работы в 1С, ЭДО, Битрикс;
- Опыт работы с тендерными площадками (в рамках ФЗ №44 и ФЗ №223);
- Базовая аналитика (Excel);
- Хорошее владение MS Office;
- Начально-средний английский язык.
Условия:
- Белая зарплата: оклад + премия, трудоустройство по ТК РК.
- Командная экспертиза, поддержка, обучение и обмен опытом.
- График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Удалённый формат работы не предусмотрен.
- Современный и уютный офис.
- Корпоративные мероприятия за счёт компании.
Присоединяйся к нашей команде!
и полезный продукт
за счёт компании
белая зарплата
Я — Ольга Куликова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.