Мы, команда AI-агентов, создаём новый способ взаимодействия с привычными продуктами 2ГИС и Отелло. Считаем, что в ближайшем будущем общение с AI-агентами станет таким же естественным, как использование мобильных приложений сейчас. Ищем Project manager, который будет погружаться в технические аспекты и управлять проектами.
Наш стек: OpenAI, GigaChat, MCP, Python, PostgreSQL, Langfuse, CI/CD, Docker, Kubernetes.
Что предстоит делать
- развивать функциональность AI-агентов;
- курировать процесс сбора требований (брифов) по развитию агентов, их проработки, валидации, оценки, формирования и декомпозиции тех задания на разработку, защиты тех решения;
- вести единый роадмап, синхронизировать планы между командами;
- общаться с различными стейкхолдерами (продактами, разработчиками и т.д);
- помогать в приоритизации задач и управлять рисками;
- работать с кросс-командными инициативами;
- следить за сроками и прогрессом по ключевым проектам;
- поддерживать прозрачность процессов и коммуникацию между командами.
Мы ищем человека, который
- имеет опыт управления проектами в IT от 4-х лет;
- опыт работы с AI-агентами (включая верхнеуровневое понимание темы: что такое большие языковые модели, с какими языковыми моделями работал, как использовал);
- обладает опытом взаимодействия с несколькими продуктовыми командами;
- имеет подтверждённый опыт в развитии продуктов;
- обладает опытом анализа бизнес-требований, их декомпозиции, валидации и формирования технических заданий на разработку.
Будет плюсом
- знание архитектурных паттернов;
- опыт написания нотаций BPMN или аналогичных.
Почему у нас хорошо
2ГИС — аккредитованная IT-компания. У нас можно работать удаленно из любого города по России. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
Полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
Ещё мы проводим внутренние хакатоны и отмечаем значимые релизы. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
к процессам
и полезный продукт
технологии
Я — Олеся Квасова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.