Отличная возможность для опытного разработчика, который хочет развиваться в управлении, но всё ещё сохранять техническую вовлечённость.
Команда Social Core занимается ядром мобильного приложения 2ГИС. В ядре мы реализуем общие для Android и iOS части бизнес-логики.
Social является новым важным направлением в R&D 2ГИС, которое ставит перед собой амбициозную цель — подружить карту и справочник с реальными людьми и взаимосвязями между ними.
Пример фичи, которую мы сделали — отображение друзей на карте в реальном времени.
Тебе предстоит
- Руководить командой из 3-х разработчиков (планирование, контроль выполнения задач, эффективность работы команды).
- Заниматься развитием команды: наставничество, обратная связь, развитие навыков.
- Прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
- Писать код и разрабатывать архитектуры.
Мы ждём от тебя
- Понимание принципов командной работы в разработке ПО.
- Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
- Готовность развиваться в роли тимлида.
- Хорошее знание C++17/20 и опыт коммерческой разработки на нём от 3-х лет.
- Алгоритмическая подготовка (знание основных алгоритмов и структур умение оценивать сложность алгоритмов).
- Умение самостоятельно разработать сложное программное решение — от проработки и обсуждения требований до проектирования архитектуры и написания качественного кода.
Будет плюсом
- Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban).
- Опыт проведения 1:1 встреч и наставничества.
- Опыт планирования командной разработки.
- Опыт мобильной/кроссплатформенной разработки на С++.
- Опыт разработки многопоточных приложений.
- Навыки измерения производительности и профилирования графических программ.
- Опыт работы с знание Python, CMake.
Кроме того
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.





















Я — Милена Суворова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.