Мы стараемся сделать 2ГИС персональным для каждого пользователя, а его работу с приложением — максимально простой и комфортной. Например, реализовали сквозную аутентификацию между десктопом и мобильным приложением. А ещё — подтягиваем открытую карточку компании или построенный маршрут с одного пользовательского устройства на другое.
Сейчас ищем QA-инженера, который любит изучать всё новое и искать решения для нетривиальных задач.
Стек
Тесты пишем на Python. Проекты в основном на Go, есть парочка на PHP и NodeJS. Данные храним в PostgreSQL и MongoDB, деплоимся в Kubernetes, а для общения микросервисов используем Kafka и RabbitMQ. А ещё мы практикуем DevOps, Continuous Deployment и TDD.Ты будешь:
- анализировать требования и составлять тест-кейсы;
- автоматизировать тестирование проекта, построенного на микросервисной архитектуре;
- писать функциональные тесты на серверное API и фоновые обработчики данных;
- разрабатывать интеграционные тесты (на Python 3) и настраивать Continuous Integration;
- активно прорабатывать архитектуру сервисов и интерфейсы их взаимодействия;
- проводить нагрузочное тестирование в проекте.
Для работы потребуется:
- опыт работы в сфере тестирования от двух лет;
- владение техниками тест-дизайна;
- знание любого высокоуровневого языка программирования;
- навыки автоматизации тестирования;
- умение структурировано и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
- Владение английским языком на уровне чтения технической литературы.
- Высшее образование в сфере Computer Science.
Немного об R&D 2ГИС
Белая индексируемая зарплата и ДМС. Можно работать удалённо. Если ты из Новосибирска или хочешь переехать, то у нас в наличии комфортный офис и удобный график работы. Кто-то приходит в 8, кто-то в 11, главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.

Я — Александра Кузьмина. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.