Команда UGC (user-generated content) занимается разработкой веб-сервисов, которые сконцентрированы вокруг профиля пользователя. Мы предоставляем пользователям возможность сделать карточки компаний более яркими и информативными благодаря фотографиям и отзывам, а также приоткрываем занавес и позволяем пользователям присоединиться к созданию карты и справочника. Благодаря нашим сервисам жители города могут добавлять новые организации и объекты на карту и помогать нам исправлять неточности в данных. Самых активных мы поощряем виртуальными наградами.
Мы стараемся сделать 2ГИС персональным для каждого пользователя: например, позволяем указать Дом и Работу для быстрых подсказок о времени в пути или добавлять любимые места в собственные подборки. А также обеспечиваем непрерывный опыт при использовании наших продуктов на нескольких устройствах. Мы реализовали сквозную аутентификацию, синхронизацию избранного и отправку открытой карточки или построенного маршрута с десктопного устройства на мобильное.Сейчас ищем QA-инженера, который любит изучать всё новое и искать решения для нетривиальных задач.
Стек
Тесты пишем на Python. Проекты в основном на Go. Данные храним в PostgreSQL, деплоимся в K8s, а для общения микросервисов используем Kafka и RabbitMQ. А ещё мы практикуем DevOps, Continuous Deployment и TDD.Ты будешь
- Автоматизировать тестирование проекта, построенного на микросервисной архитектуре.
- Писать функциональные тесты на серверное API и фоновые обработчики данных.
- Разрабатывать е2е тесты (на Python 3) и настраивать Continuous Integration.
- Участвовать в проработке архитектуры сервисов и интерфейсов их взаимодействия.
- Проводить нагрузочное тестирование в проекте.
Для работы потребуется
- Опыт работы с автоматизацией тестирования от двух лет.
- Понимание основ тестирования и владение техниками тест-дизайна.
- Умение структурировано и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
- Инициативность и любознательность.
Работа в 2ГИС:
2ГИС — аккредитованная IT-компания. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами;- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет;
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки;
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
работа
Я — Екатерина Тюменцева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.