←

Tech Lead Scala в команду Social

SCALA

Откликнуться

Команда Social — новое стратегическое направление в R&D 2ГИС. Мы превращаем любимое приложение миллионов пользователей в платформу для взаимодействия в реальном времени. Наша цель — сделать карту и справочник по-настоящему живыми.
Первая реализованная фича — отображение друзей на карте в реальном времени.
Направление активно растёт: увеличивается количество сервисов, сценариев и команд.

Мы ищем опытного Tech Lead, который готов взять на себя ответственность за архитектуру и развитие backend-направления. Если тебе интересно проектировать высоконагруженные системы, принимать ключевые архитектурные решения и выстраивать взаимодействие между командами — это предложение для тебя.

Что делает Scala-команда

Мы разрабатываем высоконагруженные backend-сервисы, которые обрабатывают и передают данные о геопозиции пользователей в реальном времени, а также создаём инфраструктуру для обмена сообщениями и аналитической обработки данных.
В рамках фичи «Друзья на карте» мы:

проектируем и оптимизируем потоки данных в реальном времени;
обрабатываем данные геопозиции, рассчитываем скорость и азимут движения;
определяем пользовательские статусы на основе поведения;
передаём стикеры и сообщения между пользователями;
агрегируем данные для аналитики;
и многое другое.

Технологии

Язык: Scala 3.7.4
Фреймворки: Typelevel-стек (cats, cats-effect 3, fs2, http4s)
Стриминг: Kafka (fs2-kafka, kafka-streams)
Хранилища: Cassandra (cassandra4io), ClickHouse (кластер для аналитики и больших данных)
Мониторинг: ELK, Grafana, Prometheus
Деплой: Kubernetes через GitLab CI/CD

Какие задачи предстоит решать

Формирование и развитие архитектуры backend-направления.
Принятие ключевых архитектурных решений для высоконагруженных распределённых систем.
Обеспечение согласованности архитектуры между несколькими backend-командами.
Организация взаимодействия команд: API-контракты, событийная модель, SLA.
Внедрение и развитие архитектурных практик (ADR, дизайн-ревью, техрадар, RFC-процессы).
Проектирование highload-сервисов с учётом масштабирования, отказоустойчивости и консистентности данных.
Проработка потоков данных между Kafka, Cassandra и ClickHouse.
Анализ и оптимизация производительности сервисов и стриминговых пайплайнов.
Техническое менторство разработчиков (без people-менеджмента).

Что мы ждём от кандидата

5+ лет опыта разработки backend-систем.
2+ года опыта в роли Tech Lead или ведущего разработчика.
Опыт проектирования и развития высоконагруженных распределённых систем.
Уверенные знания Kafka и одной из NoSQL/аналитических БД (Cassandra, ClickHouse или аналогов).
Опыт работы с функциональным стеком (желательно cats-effect 3 или аналогичные эффекты).
Опыт принятия архитектурных решений и ответственности за них.
Понимание принципов event-driven архитектуры и стриминговых систем.
Опыт проектирования потоков данных и интеграций между сервисами.
Системное мышление и умение видеть архитектуру целиком.
Коммуникабельность и способность аргументировать технические решения.

Будет плюсом

Практический опыт с Scala 3.
Опыт эксплуатации JVM-приложений в production.
Опыт проектирования real-time систем.
Опыт работы с ClickHouse в highload-сценариях.
Знание и понимание принципов Typelevel-программирования.

Почему стоит присоединиться к нам

Живой продукт с миллионами пользователей.
Реальное влияние на архитектуру стратегического направления.
Возможность выстроить backend-архитектуру нового продукта.
Работа в сильной технологичной команде.
Рост в сторону экспертного и архитектурного трека.

Что предлагаем

2ГИС — аккредитованная IT-компания.
Удалённый или гибридный формат (офисы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск).
ДМС и онлайн-консультации специалистов.
Поддержка выступлений на конференциях и публикаций.
Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги.

Приходите, у нас хорошо

Как у других, только лучше

Внимание
к процессам

Мы постоянно улучшаем процессы, учитывая пожелания разработчиков — например, устраиваем демо-дни, чтобы все команды знали, кто из них над чем работает.

Классный
коллектив

Мы любим и ценим сотрудников, тщательно их отбираем, помогаем расти и развиваться. Работать в 2ГИС — значит работать в компании лучших.

Крутой
и полезный продукт

Миллионы людей пользуются и любят 2ГИС, а мы постоянно развиваем продукт, чтобы радовать пользователей ещё больше.

Передовые
технологии

Мы используем современные технологии и всё время учимся новому, выступаем на конференциях и сами их организуем, рассказываем о применении новых фреймворков или подходов в разработке. А ещё у нас своя библиотека и даже корпоративный университет.

Свобода
в достижении целей

Уровень зарплаты, как и скорость карьерного роста, зависит только от сотрудника. Мы верим, что каждый способен сам планировать свой день и идти к своим целям так быстро, как хочется.

Хочу работать в 2ГИС

Привет!
Я — Ксения Есман. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.

Обязательно для заполнения

Прикрепить резюме

При нажатии на кнопку «Откликнуться» вы принимаете условия Соглашения о содействии в трудоустройстве. Условия и цели обработки персональных данных определены в Политике обработке персональных данных соискателей. Политика обработки персональных данных.

Отправилось!

Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.

Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.