Middle Golang-разработчик в cервис транспорта
Мы реализуем построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС, помогаем спланировать проезд на машине и общественном транспорте, строим маршруты для пешеходов, отображаем пробки, дорожные события и автобусы на карте.
Команда сервиса предоставляет широкий выбор, обеспечивая информацию о каршеринге, самокатах и службах такси. Мы стремимся экономить время наших пользователей, предлагая удобные решения для оплаты парковки, заправки автомобиля или проезда по платным дорогам.
И, наконец, наш API позволяет клиентам оптимально решать задачи связанные с роутингом и логистикой.
Сейчас мы ищем Go-разработчика, готового развивать новые и поддерживать существующие интеграционные сервисы.
На проекте используем Go, Python, PostgreSQL, Aerospike, k8s, helm.
Тебе предстоит:
- разрабатывать новые и расширять существующие интеграционные web-сервисы на Golang;
- интегрироваться со смежными сервисами через Kafka/RabbitMQ/HTTP/gRPC;
- участвовать в проработке требований и архитектуры для решения бизнес-задач.
Ожидаем от кандидата:
- опыт проектирования и разработки бэкенд-сервисов на Go от 3-х лет;
- навыки работы с реляционными БД — уверенное написание SQL-запросов, оптимизации, проектирование структуры хранения данных;
- опыт работы с Kafka, RabbitMQ и подобными системами;
- опыт работы реализации и поддержки нагруженных stateful web-сервисов.
Кроме того:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
- у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Астане и Алма-Ате;
- график не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами;
- само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет;
- есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки;
-
если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

коллектив

и полезный продукт

технологии

работа

Я — Александра Кадурина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.
Похожие вакансии
Помогаем интегрировать решения 2ГИС внешним клиентам.
Наши сервисы использует каждый пользователь, который открывает карту 2ГИС