Holocron — команда, которая отвечает за инфраструктуру данных в 2ГИС. Мы строим и поддерживаем системы, через которые проходят события от боевых сервисов до аналитических витрин, обеспечиваем надёжную доставку данных, их хранение, обработку и доступ для всех, кто с ними работает.
Сейчас мы развиваем корпоративную дата‑платформу нового поколения. Это не просто перенос пайплайнов — это переосмысление архитектуры, техстека и подходов. Мы отказываемся от легаси, сохраняем лучшее (например, Apache Spark) и закладываем фундамент, на котором будут работать десятки инженерных команд.
Задачи
- Расширять существующие форматы данных.
- Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT‑процессы.
- Автоматизировать batch‑расчёты.
- Подключать новые источники данных.
- Участвовать в миграции пайплайнов с Hadoop/HDFS на новую архитектуру (S3, Kafka, Spark, ClickHouse).
- Работать с большими объёмами данных и высоконагруженными Kafka‑топиками.
Почему это интересно
- Ты участвуешь в создании дата‑платформы с нуля — от архитектуры до продакшена.
- Влияешь на технологический курс всей компании.
- Работаешь с современным стеком: Spark 3+, Kafka, S3, ClickHouse.
- Получаешь опыт, который сложно приобрести в рамках устоявшихся решений.
- Решаешь реальные технические вызовы: масштабируемость, отказоустойчивость, строгие SLA.
Требования
- Опыт работы с данными от уровня Middle и выше.
- Понимание принципов работы ETL/ELT‑процессов.
- Уверенное владение SQL, умение читать и разбирать сложные отчёты.
- Желательно знание Apache Spark, Kafka, ClickHouse.
- Навыки программирования на одном из языков — например, Scala или Python.
- Интерес к построению и развитию дата‑инфраструктуры.
Как мы работаем
- Не боимся убирать легаси — осознанно избавляемся от устаревших решений.
- Оцениваем эффективность не по количеству кода, а по бизнес‑ценности.
- Ценим нестандартные, но обоснованные инженерные решения.
- Стремимся к понятной архитектуре и human‑friendly документации.
- Умеем договариваться — и с бизнесом, и между собой.
Работа в 2ГИС
- 2ГИС — аккредитованная IT‑компания.
- Можно работать 100% удалённо или в офисах: Москва, Санкт‑Петербург, Новосибирск.
- Полностью «белая» зарплата, размер обсуждается индивидуально — потолка нет.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT‑бонусы.
- Если хочешь делиться опытом — поддержим участие в конференциях и публикациях на Хабре.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Любовь Зазуля. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.