Наша команда WebAPI является связующим звеном внутренних сервисов данных и внешних пользователей, а также смежных продуктов. Мы решаем все справочные задачи: поиск (через отдельный сервис) организаций и гео-объектов, прямое и обратное геокодирование, подсказки адресов и фирм, выдача рубрикатора и маркеров, всё это для наших мобильных приложений и сайта. Также в нашей области основные бэкенды по управлению стилями карт и API-ключами к сервисам компании.
Многие сервисы входят в состав 2GIS Kit и ими пользуются партнёры API помимо продуктов 2ГИС. Эти же решения мы адаптируем для On-Premise чтобы они работали и в нашей инфраструктуре и в инфраструктуре партнёра без внешнего доступа.
На проектах используем актуальную экосистему Golang, храним в PostgreSQL, общаемся по Kafka/RabbitMQ/HTTP, деплоимся в Kubernetes в 4 ДЦ с помощью Helm, храним код и CI в GitLab, журналируем в ELK, мониторим в Grafana и Prometheus. Авто-тесты пишем на Python, отчёты храним в Allure TestOps.
Ищем в команду QA лида, который будет помогать развивать и поддерживать высокий уровень качества наших продуктов. Если тебе по душе роль играющего тренера, любишь заниматься автоматизацией и тестированием не меньше, чем выстраивать процессы и развивать своих ребят — то ты наш идеальный кандидат!
Чем предстоит заниматься
Управление командой тестирования- Проводить аттестации и регулярные 1-1 с сотрудниками.
- Участвовать в найме и развитии сотрудников.
- Определять приоритеты в автоматизации тестирования.
- Поддерживать и развивать тестовую инфраструктуру.
- Непосредственно участвовать в написании авто-тестов.
- Организация рабочего процесса и приоритетов в рамках проекта.
- Постановка задач, оценка рисков, контроль и оценка работы команды.
- Оптимизировать процессы тестирования на проекте.
Для работы потребуется
- Опыт работы в тестировании от 5 лет.
- Опыт в автоматизации тестирования от 3 лет.
- Опыт управления QA командой от 1 года или менторство.
- Понимание теории и целей тестирования, клиент-серверной архитектуры и принципов сетевого взаимодействия.
- Уверенное владение Python.
- Опыт работы с Unix, контейнеризацией, системами CI/CD и Git.
Почему у нас хорошо
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
коллектив
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Гельдыева Анастасия. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.